언제, 몇 시간을 더 일하든 상관없이 일정한 초과근로수당만을 정해 지급하는 걸 포괄임금제라고 부릅니다. 지난해 기준으로 10인 이상 사업장의 절반 이상이 이 제도를 운영하고 있는데 대부분 정당한 수당보다 훨씬 적게